Dovana vadovui, kuris viską turi: 7 solidžios idėjos Boso dienai

Vadovas greičiausiai pats gali nusipirkti piniginę, krepšį ar bet kurį kitą kasdienį daiktą. Todėl bandymas surasti tai, „ko jis dar neturi“, dažniausiai nuveda ne ten.

Daug naudingesnis būdas išrinkti Boso dienos dovaną – atkreipti dėmesį, kaip žmogus iš tikrųjų gyvena ir dirba.

Ar į susitikimus jis eina tik su telefonu? Ar visur nešiojasi kompiuterį? Ar kiekvieną savaitę vyksta į komandiruotes? O gal jo apranga visada tokia tvarkinga, kad net smulkiausias aksesuaras atrodo sąmoningai pasirinktas?

Tokios detalės pasako daugiau nei pareigų pavadinimas.

Žemiau – septyni skirtingi vadovų tipai ir dovanos, kurios jiems gali tikti. Taip pat aptarsime, ką rinktis pagal biudžetą, kada verta dovanoti nuo viso kolektyvo ir kokių klaidų geriau išvengti.

1. Vadovas, kuris tarp susitikimų juda be portfelio

Yra žmonių, kurie į susitikimą ateina su dideliu darbo krepšiu, o yra tokių, kuriems pakanka telefono, automobilio rakto, kortelių dėklo ir kelių smulkmenų.

Antram tipui didelis portfelis gali būti visiškai nereikalingas.

Daug logiškesnė kryptis – nedidelis odinis krepšys per petį. Jame telpa tai, kas kasdien keliauja kišenėse, tačiau nereikia neštis pusės biuro.

Tokia dovana ypač tinka žmogui, kuris per dieną daug juda tarp biuro, automobilio, susitikimų kavinėse ir miesto.

Į ką atkreipti dėmesį? Patikrinkite, ar krepšyje yra atskira vieta telefonui, ar patogiai reguliuojamas diržas ir ar pagrindinis skyrius saugiai užsegamas. Santūrus modelis be ryškių sportinių detalių paprastai lengviau derinamas prie dalykinės aprangos.

Peržiūrėti odinius krepšius vyrams →

2. Vadovas, kuris visą darbo dieną praleidžia su kompiuteriu ant pečių

Jeigu ryte žmogų matote su kompiuteriu, per pietus – kitame biure, o vakare – dar viename susitikime, dovanos kryptis gana aiški.

Tokiam ritmui reikia daikto, kurį patogu nešioti ilgiau nei kelias minutes.

Odinė kuprinė šiuo atveju nėra studentiškas pasirinkimas. Tvarkingos formos modelis be sportinių detalių gali atrodyti dalykiškai ir kartu būti patogesnis už krepšį vienoje rankoje.

Tačiau kuprinės išvaizda – tik pusė sprendimo. Jeigu joje kasdien keliaus nešiojamasis kompiuteris, verta patikrinti tris dalykus: ar yra atskiras paminkštintas skyrius, ar pakankamai plačios petnešos ir ar patogu pasiekti smulkius daiktus neatidarant visos kuprinės.

Svarbu: vien užrašo „tinka 15,6 colio kompiuteriui“ ne visada pakanka. Skirtingų kompiuterių korpusų matmenys skiriasi, todėl prieš perkant geriau palyginti konkretaus kompiuterio ir kuprinės skyriaus išmatavimus.

Peržiūrėti odines kuprines vyrams →

3. Vadovas, kuris dažniau būna oro uoste nei konferencijų salėje

Dažnai keliaujantys žmonės paprastai jau turi lagaminą. Ir greičiausiai ne vieną.

Todėl bandyti dovanoti dar vieną lagaminą nebūtina.

Daug įdomiau pažiūrėti į mažus kelionės nepatogumus. Vienoje vietoje reikia laikyti skutimosi priemones, dantų šepetėlį, higienos reikmenis ir kitus daiktus, kurių viešbučio kambaryje nesinori ieškoti po visą lagaminą.

Tokiam žmogui gali tikti kompaktiška odinė kelioninė kosmetinė. Ji nėra vien grožio priemonių dėklas – daugelis modelių tinka ir kitiems smulkiems kelionės reikmenims.

Praktinis patarimas: rinkdamiesi atkreipkite dėmesį į vidinį pamušalą. Jei kosmetinėje bus laikomos skystos higienos priemonės, lengvai valomas vidus gali būti svarbesnis už papildomą kišenėlę. Odinė kosmetinė savaime nėra nepralaidi skysčiams.

Tokiai dovanai nereikia žinoti žmogaus drabužių dydžio ar mėgstamų kvepalų. Vis dėlto verta įsitikinti, kad jis apskritai naudoja tokio tipo kelioninius dėklus.

Peržiūrėti vyriškas odines kosmetines →

4. Vadovas, kuris beveik nebenaudoja grynųjų

Dar prieš dešimtmetį didelė piniginė atrodė visiškai normali. Šiandien nemažai žmonių kasdien nešiojasi vos kelias korteles ir telefoną.

Jeigu vadovas yra būtent toks, storesnė piniginė su daugybe skyrių jam gali būti ne dovana, o papildomas daiktas.

Tuomet verta žiūrėti į ploną odinę piniginę arba kortelių dėklą.

Čia svarbu ne skyrelių skaičius. Svarbiau, kad aksesuaras neužimtų pusės kišenės, kortelės laikytųsi saugiai, o dažniausiai naudojamą kortelę būtų lengva ištraukti.

Prieš pirkdami galite labai paprastai patikrinti: ar vadovas apskritai nešiojasi piniginę? Jei atsiskaito tik telefonu ar laikrodžiu ir kortelių beveik nesinešioja, net ir kokybiškas dėklas gali likti nenaudojamas.

Peržiūrėti vyriškas odines pinigines →

5. Vadovė, kuriai darbo aksesuaras yra ir garderobo dalis

Darbo rankinė dažnai atlieka dvi funkcijas: joje laikomi reikalingi daiktai, bet kartu ji yra ir kasdienės aprangos dalis.

Jeigu kolektyvas gana gerai pažįsta vadovės stilių, galima dairytis struktūruotos odinės rankinės. Ne pagal tai, kuri atrodo įspūdingiausia vitrinoje, o pagal tai, ką ji jau nešioja.

Jeigu jos garderobe vyrauja juoda, pilka ir balta, ryškiai raudona rankinė gali likti spintoje. Jei nuolat matote rudus, smėlio ar konjako atspalvius, verta apsvarstyti panašios spalvinės krypties aksesuarą.

Ne mažiau svarbus dydis. Jeigu vadovė kasdien nešiojasi kompiuterį, dokumentus ir kitus darbo reikmenis, nedidelė rankinė gali būti graži, bet nepraktiška.

Ką patikrinti prieš perkant? Ar telpa A4 dokumentai, ar rankinė užsegama, ar jos rankenos patogios nešti ant peties ir ar viduje pakanka vietos kasdieniams daiktams.

Peržiūrėti odines rankines moterims →

6. Vadovė, kuri beveik visada juda laisvomis rankomis

Kita vadovė gali turėti visiškai kitokius įpročius.

Jeigu ji nuolat nešiojasi kompiuterį, važiuoja viešuoju transportu, daug vaikšto arba tiesiog nemėgsta laikyti rankinės vienoje rankoje, klasikinė rankinė gali neatitikti jos gyvenimo būdo.

Tokiu atveju praktiškesnė dovana gali būti tvarkingos formos odinė kuprinė.

Renkantis verta pagalvoti ne tik apie dizainą, bet ir apie svorį. Natūrali oda gali būti gana sunki, todėl masyvi kuprinė ne visada yra geriausias pasirinkimas žmogui, kuris daug vaikšto.

Jeigu kuprinė bus naudojama kasdien, naudingi atskiri skyriai dokumentams, telefonui ir kompiuteriui. Taip pat verta įvertinti, ar užsegimas patogus ir ar petnešos lengvai reguliuojamos.

Finansų direktorė ir kūrybos agentūros vadovė gali turėti visiškai skirtingą kasdienybę, nors abi eina vadovaujamas pareigas. Todėl vien profesijos pavadinimas čia mažai padės.

Peržiūrėti odines kuprines moterims →

7. Vadovas, apie kurio skonį kolektyvas žino labai mažai

Tai turbūt sunkiausias variantas.

Naujas vadovas, didelė organizacija, keli skirtingi padaliniai – žmogų kasdien matote, bet nežinote, kokius aksesuarus jis mėgsta.

Tokiu atveju rizikinga rinkti rankinę, kuprinę ar piniginę. Šie daiktai pernelyg priklauso nuo asmeninio skonio ir kasdienių įpročių.

Viena iš saugesnių krypčių – kokybiškas rašiklis arba odinis užrašinės viršelis, ypač jei vadovas susitikimuose mėgsta užsirašyti pastabas ranka.

Rašiklis neužima daug vietos, nepriklauso nuo aprangos dydžio ir gali būti naudojamas tiek biure, tiek namuose. O odinis užrašinės viršelis gali būti ilgalaikis darbo aksesuaras, jei į jį galima įdėti keičiamą užrašinę.

Jeigu norisi suteikti dovanai asmeniškumo, galima apsvarstyti subtilų inicialų įspaudą. Tačiau prieš užsakant verta patikrinti, ar vadovas mėgsta daiktus su savo inicialais ir ar pasirinktam gaminiui tokia paslauga siūloma.

Vis dėlto net ir ši dovana nėra universali. Jei vadovas visas pastabas rašo telefone ar kompiuteryje, užrašinės viršelis gali būti nereikalingas. Tokiu atveju geriau pasiteirauti artimiau su juo dirbančių kolegų.

Ką padovanoti vadovui pagal biudžetą?

Renkant Boso dienos dovaną biudžetas dažnai paaiškėja anksčiau nei pats dovanos sumanymas. Vieni perka nedidelę simbolinę dovaną, kiti renka bendrą kolektyvo įnašą solidesniam daiktui.

Štai kokias dovanų kryptis verta apsvarstyti skirtingose kainų kategorijose. Lentelėje pateikti orientaciniai biudžetai, o ne konkrečių Linkolnas.lt prekių patvirtintos kainos.

Svarbu: didesnis biudžetas nebūtinai reiškia geresnę dovaną. Jeigu nežinote, kokią kuprinę ar rankinę žmogus norėtų nešioti, net ir brangus modelis gali netikti. Kartais mažesnis, bet tiksliai parinktas aksesuaras bus vertingesnis.

Ką padovanoti vadovui nuo viso kolektyvo?

Bendra kolektyvo dovana suteikia galimybę nupirkti kokybiškesnį daiktą, tačiau kartu atsiranda daugiau skirtingų nuomonių.

Vienam kolegai atrodo, kad vadovui reikia naujos rankinės, kitam – kad geriau dovanoti rašiklį, o trečias apskritai siūlo dovanų kuponą.

Praktiškiausia pirmiausia susitarti dėl bendro biudžeto ir tik tada rinktis dovaną. Jei komandoje yra dešimt žmonių ir kiekvienas prisideda po 15 €, susidaro 150 € suma. Už ją jau galima ieškoti solidesnio darbo aksesuaro.

Tačiau renkant bendrą dovaną svarbu nepamiršti ir darbo santykių. Dovana neturėtų būti privaloma, o kolegos neturėtų jausti spaudimo prisidėti didesne suma, nei jiems patogu.

Jeigu vadovą gerai pažįstate, galima rinktis daiktą, susijusį su jo kasdieniais poreikiais. Jei pažįstate mažai, saugiau ieškoti mažiau asmeniško pasirinkimo arba išsiaiškinti jo pageidavimus.

Prie bendros dovanos verta pridėti trumpą ranka parašytą sveikinimą nuo komandos. Tai nedidelė detalė, tačiau ji aiškiai parodo, nuo ko ir kokia proga dovana įteikiama.

Vienas paprastas testas prieš perkant

Prieš galutinai pasirinkdami dovaną, įsivaizduokite ne pačią Boso dieną, o pirmadienį po jos.

Ar vadovas pasiims šį daiktą į darbą?

Ar įsidės jį į automobilį?

Ar pasiims į kitą komandiruotę?

Ar jis natūraliai atsidurs prie kitų jo kasdien naudojamų daiktų?

Jeigu atsakymas „taip“, pasirinkimas greičiausiai geras.

Jeigu dovanos vertė egzistuoja tik tą minutę, kai nuplėšiamas popierius, verta pagalvoti dar kartą.

Kodėl Boso dienai nebūtina ieškoti „bosiško“ daikto?

Dar viena dažna mintis – dovana vadovui privalo kažkaip demonstruoti jo pareigas.

Nebūtinai.

Žmogui nereikia dar vieno daikto su žodžiu „BOSAS“, karūna ar pareigų pavadinimu vien todėl, kad spalio 16-ąją minima Boso diena.

Daiktas gali būti visiškai neutralus ir dėl to net vertingesnis: jį galima naudoti po mėnesio, po metų ir kitoje darbovietėje.

Tai ypač svarbu renkant aksesuarą, kurio paskirtis – tarnauti ilgiau nei pati proga.

O jei vadovą pažįstate tikrai gerai?

Tuomet atsiveria daug daugiau galimybių.

Gal žinote, kad jis kiekvieną penktadienį išvažiuoja iš miesto. Gal kolegė pastebėjo, kad vadovės sena rankinė jau gerokai nusidėvėjusi. Gal per komandiruotes direktorius visada skundžiasi, kad visi laidai keliauja vienoje kišenėje.

Tokios smulkmenos yra daug vertingesnės už bet kurį interneto sąrašą.

Geriausios dovanos dažnai prasideda nuo sakinio:

„Pastebėjome, kad tu visada...“

Ir tik po to atsiranda pats daiktas.

Kada verta rinktis reprezentacinę dovaną?

Šis gidas skirtas būtent Boso dienai ir kasdieniam vadovo gyvenimui. Tačiau būna progų, kai dovanos paskirtis kitokia – įmonės jubiliejus, vadovo sukaktis, svarbus profesinis etapas ar oficialus įmonės sveikinimas.

Tokiu atveju jau verta vertinti ne vien žmogaus kasdienybę, bet ir pačios dovanos reprezentacinį pobūdį.

Apie tai atskirai skaitykite reprezentacinės dovanos vadovui pasirinkimo gide.

Dažniausiai užduodami klausimai apie dovanas vadovui

Ar Boso dienos proga būtina dovanoti brangią dovaną?

Ne. Boso dienos dovana neprivalo būti brangi. Svarbiau, kad ji būtų tinkama darbo santykiams ir žmogaus poreikiams. Nedidelis, apgalvotas aksesuaras ar bendras komandos sveikinimas gali būti visai tinkamas pasirinkimas.

Ką padovanoti naujam vadovui, kurio dar gerai nepažįstame?

Venkite labai asmeniškų daiktų, pavyzdžiui, specifinio stiliaus rankinių, kvepalų ar drabužių. Galima apsvarstyti kokybišką rašiklį arba kitą neutralų darbo aksesuarą, tačiau pirmiausia verta pasidomėti, ar žmogus tokiais daiktais naudojasi.

Ar verta dovanoti daiktą su vadovo inicialais?

Inicialai gali suteikti dovanai asmeniškumo, ypač jei tai odinis aksesuaras ar rašiklis. Tačiau toks sprendimas labiau tinka tada, kai žinote, kad žmogui patinka subtiliai pažymėti asmeniniai daiktai. Prieš užsakant būtina patikrinti inicialų rašybą ir galimybę grąžinti individualiai pažymėtą gaminį.

Ar Boso dienos dovana tinka ir vadovei moteriai?

Žinoma. Renkantis geriau vadovautis ne lytimi, o kasdieniais įpročiais. Vienai vadovei tiks odinė rankinė, kitai – kuprinė, užrašinės viršelis ar kokybiškas rašiklis.